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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 2021年の出生数は前年比3.5%減の81万1,604人-鹿児島や香川で出生率上昇、厚労省・人口動態調査

  2. オンライン診療など医療DXが地方活性化に貢献-「デジタル田園都市国家構想」の基本方針案公表

  3. 4回目接種対象範囲、様々な情報収集しながら検討-厚労省健康局長が都道府県知事らに通知

  4. 短期集中C型のツボ：専門職中心から本人主体の短期集中サービスへ／鎌田大啓（５）

  5. 院内迅速対応チーム、医師らの兼任不可基準を明確化-急性期充実体制加算、22年度改定Ｑ＆Ａ

  6. 医師の時間外労働「副業・兼業含め把握」39％-大学本院は24％、厚労省調査

  7. 空港検疫コロナ陽性、日本・外国籍共に増加-厚労省が検査実績を更新、米国が最多

  8. 感染対策向上加算、院内巡回は2人以上が必須-必要に応じて各部署を巡回、22年度改定Ｑ＆Ａ

  9. 支払基金3月診療分、金額伸びが21年度最低に-コロナ第6波の影響か

  10. 新たな変異ウイルスに備え検査体制強化・監視を-東京都がコロナモニタリング項目の分析公表

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