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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. コロナ入院患者が減少傾向も依然高い水準で推移-東京都がモニタリング会議の専門家意見公表

  2. 【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻（15）-入退院支援加算1の「連携機関」の規定

  3. 虐待に至る入所施設の構造的な問題／中山清司（１８４）

  4. 協定違反は承認取り消し、地域医療支援病院など-次の感染症想定、23年度中に司令塔機能

  5. 心内膜植込み型ペースメーカリード、販売業者が回収-不適切な抑制などの恐れ

  6. 「介護の日しんぶん２０２２」のお知らせ

  7. 「介護情報利活用ワーキンググループ」、月内にも初会合-厚労省

  8. 薬剤費のマクロ経済スライドが論点に、有識者検討会-魅力高めるため経済成長率以上の伸びを確保すべき

  9. 介護給付費、初の10兆円超え　20年度-20年間で3倍超、厚労省

  10. 診療・検査医療機関の拡充を都道府県に要請-厚労省「オンライン・電話診療も活用を」

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