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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻（17）総合入院体制加算-重症患者の受け入れ割合の基準の見直し

  2. 化学療法の入外比率から考える病院経営の品格-先が見えない時代の戦略的病院経営（178）

  3. 看護師特定行為の研修機関、19施設を追加指定-厚労省、計338施設に増加

  4. オミクロン株対応ワクチン、12歳以上を対象に-厚労省案を分科会が了承

  5. 加齢に伴い認知症発症リスクを上昇させる因子発見-千葉大が研究成果を発表

  6. 「日本版CDC」、25年度以降創設-次の感染症危機に備え、政府

  7. コミナティ筋注副反応疑い死亡事例1,643件に-厚労省が報告、ヌバキソビッド筋注の初事例も

  8. 【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻（16）-地域医療体制確保加算の時短計画作成の要件

  9. 都道府県の「予防計画」に病床確保の目標-次の感染症拡大に備え、政府が正式決定

  10. BA.2.75系統、ゲノム解析で計33例検出-東京都コロナモニタリング会議、検出状況を注視

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