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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 社会保障教育の指導者用マニュアルを改訂へ-24年度から周知活動、厚労省がスケジュール提示

  2. 東京のインフルエンザ患者報告数が減少-第43週、31保健所管内のうち20管内で減る

  3. 日医会長、診療報酬の大幅な引き上げ主張-「ミスリード」「恣意的」財務省に反論

  4. サ高住　同一建物減算や特定事業所集中減算の強化を-財務省が提言　過剰なサービスなど「囲い込み」対策で　

  5. コロナ変異株「EG.5」の割合が4週連続で上昇-東京都のゲノム解析結果、初めて6割台に

  6. 東京のコロナ患者報告数が8週連続で減少-入院減で「医療体制への大きな負荷見られない」

  7. 予防接種の副反応疑い、診断した医師に提出周知を-厚労省が都道府県などに事務連絡

  8. 職種別給与の報告、報酬算定の要件化を提言-経営情報DBでの義務化も、財務省

  9. 介護の処遇改善加算　「職種別の給与報告を要件に」-一層の経営状況公開求める　財務省が提言

  10. 財務省、診療所の初・再診料引き下げを主張-報酬本体のマイナス改定も

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