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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 見守りデータの傾向からプラン作成も　「ケアバード」

  2. 【７月５・１４日、オンライン】「新しい介護予防サロン（教室）の提案」

  3. 急性期充実体制加算は400床以上の病院中心に-データで読み解く病院経営（152）

  4. 向精神薬の原薬模造品販売で行政処分、東京都-ライフ・エヌ・ピーに10日間の業務停止命令

  5. 2月時点の分業率76.1％、コロナで低下-年度ベースでは初の低下

  6. 熱中症救急搬送者、前週比2倍超の1,337人-総務省消防庁が13－19日の速報値公表

  7. こころの連携指導料、自殺対策などの研修受講確認も-病院・診療所対象の適時調査で

  8. 急性期充実体制加算などが適時調査重点確認事項に-厚労省が実施要領・調査書を公表

  9. 保険診療行う診療所25道府県で減少、17－20年-加速度的な廃止の増加を懸念、日医総研

  10. がん医療提供体制、地域・病院間に隔たり-適切な情報提供も課題、基本計画の中間評価報告書

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