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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 介護事業所の管理者規定を緩和　テレワーク可能に-複数事業所兼務のケースも　厚労省

  2. 確保病床「突然ゼロ」に懸念、日医釜萢氏-10月以降のコロナ対応で

  3. 看護必要度「B項目」不要論が浮上-一般病棟用、中医協・分科会で

  4. 急性期病院のリハ後押しへ、土日・祝日も-実施率にばらつき

  5. 湿布や塗り薬「保険対象外に」約半数-日本総研の調査で

  6. 救急医療管理加算1と2で看護必要度の評価を変える？-データで読み解く病院経営（183）

  7. 紹介受診重点医療機関、計837カ所公表-全国ベースで、1日現在

  8. 湿布や塗り薬「保険対象外に」約半数-日本総研の調査で

  9. 熱中症救急搬送4,195人、前週比3,229人減-消防庁が8/28－9/3の速報値公表

  10. 加藤厚労相「給付と負担のバランス確保」-医療費2年連続増を受け

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