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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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室料差額はいくらに設定すれば良いのか-データで読み解く病院経営(147)
2022.04.5
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室料差額はいくらに設定すれば良いのか-データで読み解く病院経営(147)
薬物依存者支援、専門医療機関を選定し体制強化-認知症医療体制も充実、兵庫県再犯防止推進計画案
医療機関・医師会と警察の連携整備など提言-凶悪犯罪受けて日医委員会
オミクロン株でワクチンの柔軟な前倒し接種を-日医・全国知事会が意見交換
インフルエンザ患者報告数が10週連続で増加-入院患者数は4週連続増、第43週の発生状況
食材・光熱水費の上昇、「臨時交付金」活用可能-医療機関向け支援策
看護職員のコロナ関連欠勤者数が11週連続減少-厚労省が重点医療機関の集計更新
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【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】■コロナ禍で求められる療養環境の充実
2022年度診療報酬改定は、感染対策が最重要項目だろう。先日の疑義解釈(その1)で、感染対策向上加算の加算1は新型コロナ…
続きを見る(外部サイト)
【感染症情報】手足口病の患者報告数が5週連続減-感染性胃腸炎は横ばい
罹患後症状者の精神状況悪化やマスク外す不安も-厚労省が精神保健福祉センターの対応状況を公表
一般病院が本業赤字に転落、22年度-医業利益率マイナス1.1%
科学的介護研修(LIFE)の実際と現場での活用方法<8月19日・オンライン>
IoTプラットフォームを訪問介護事業者に提供、ブライト・ヴィー
熊本県長洲町 コロナ禍からの再起
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大規模接種会場での企業・大学単位の予約を参考に-厚労省が都道府県・保健所設置市などに事務連絡
時短計画作成のガイドライン公表-評価の視点や要素も、厚労省
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