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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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技能実習生ら就労直後から人員配置基準算定を提案-厚労省が介護給付費分科会に示すも引き続き検討へ
2022.08.29
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技能実習生ら就労直後から人員配置基準算定を提案-厚労省が介護給付費分科会に示すも引き続き検討へ
心不全ケア診療加算の新設要望看保連-多職種アプローチへの評価に1日390点
財源確保「社保改革・歳出見直し」を先行-少子化対策の戦略方針を決定
GWに向け移動・接触増加「影響に注意が必要」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
病床使用率が上昇傾向、医療機関の集団感染も-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
フォーミュラリを検討・推進、医療費適正化計画に記載へ-次期診療報酬改定で点数評価も
過労死要因、白書にメディア業界の調査結果掲載へ-厚労省が協議会に報告
技能実習生ら就労直後から人員配置基準算定を提案-厚労省が介護給付費分科会に示すも引き続き検討へ
厚生労働省は、26日に開かれた社会保障審議会介護給付費分科会で、EPA介護福祉士候補者・技能実習生に関する人員配置基準を緩和する案を提示した。現在、就労開始後6カ月経過するまでは実習生らを介護施設の人…
続きを見る(外部サイト)
看護処遇改善策、「入院・外来医療分科会」で検討へ-中医協で了承
薬局数840増で6万1,791施設、2021年度末-厚労省、人口10万人当たり49.2施設
全看護職員の処遇改善など要望、日看協-外来での「人員配置標準」の見直しも
10月14・15日 ナースまつり2023(東京)
地域医療連携推進法人、病床融通「実施」3法人-「今後実施予定」は10法人、厚労省調査
かかりつけ医機能評価を再構築すべき、健保連が政策提言-かかりつけ医によるオンライン診療とリフィル処方実施も
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尾道さつき会 必要なDX化の取組 福祉こそ事業効率化を
自殺予防、子ども・若者向けに集中的な啓発も-厚労省が取り組みを公表
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