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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 新推計を基に「給付と負担」の検討を提言-全世代型社保制度の確立で、諮問会議・民間議員

  2. 医師労働時間短縮計画作成ガイドラインを確定版へ-厚労省

  3. 患者申出療養、8種類・23施設で患者数208人-中医協、総額1.9億円

  4. 看護処遇改善策、「入院・外来医療分科会」で検討へ-中医協で了承

  5. 理学療法士の国家試験、合格率は79.6％-厚労省が発表、前回より0.6ポイントアップ

  6. 作業療法士の国家試験、合格率は80.5％-厚労省が発表、前回より0.8ポイントダウン

  7. DPC病院の在院日数増加、20年度退院患者調査-中医協、病床利用率は低下し救急搬送減少

  8. 入院分科会で外来医療も評価へ、中医協-名称も変更

  9. 「過齢児」移行、施設などの関係機関と連携強化を-厚労省

  10. 回リハの重症患者割合引き上げは院内転棟優遇策か-データで読み解く病院経営（146）

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