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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

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  1. 医療現場の感染対策、簡単に緩められる問題でない-コロナ分類見直しで日医の釜萢常任理事

  2. 医療DX、真の狙いは（1）-離島などで導入加速、地域間の医療格差解消へ

  3. 新サービス類型、訪問介護崩壊阻止のわずかな望みか-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（83）

  4. ＨＡＲＡＰＡＮ　技能実習生の暮らし守る礼拝室付きカフェ

  5. 多床室の室料負担提言も時期には触れず、財政審建議-ケアマネの利用者負担は「適切」

  6. 「かかりつけ医」認定制度入らず、財政審提言-財務相「予算編成めりはり」

  7. 調剤外部委託、安全性・効率性への影響検証へ-特区を活用、規制改革WG事務局案

  8. コロナ分類見直し「早期に検討」加藤厚労相-感染症法改正案の審議にらみ

  9. 強度行動障害支援の論点に「中核的人材」育成-厚労省が検討会で提示、「指導的人材」も

  10. ヤングケアラーに心理的・多角的な支援を-北海道が支援推進計画の素案を公表

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