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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 台風2号や前線による被災 避難先でも要介護認定が可能-サービス提供や報酬算定で柔軟な対応を 厚労省

  2. 病院看護師の処遇改善へ、「入院基本料引き上げを」-日病が厚労省に提言

  3. 高齢者施設にコロナワクチン接種の実態調査を依頼-厚労省が事務連絡

  4. 患者の年齢構成は病院機能と直結する-先が見えない時代の戦略的病院経営（197）

  5. 東京都が向こう10年の離島振興計画を公表-看護師・医師を安定確保の取り組みも

  6. 急性期2,367病棟の半数が「6対1」クリア-日看協調べ

  7. 人生会議、医師でも「よく知っている」は半数に満たず-厚労省調査

  8. 介護DB二次利用「申請から受領まで時間かかる」-ワーキンググループで課題をヒアリング

  9. 診療報酬改定DX、26年度から本格実施-デスマーチ”解消へ、政府が工程表

  10. 特養が利用料滞納に苦慮、家族のトラブル影響も-終活協議会、保証サービスの活用探る

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