注目の記事 PICK UP!

都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す

都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す

 医師の時間外労働(休日労働を含む)の上限を年960時間に罰則付きで規制する新たなルールの運用が2024年4月に始まるのに先立って、厚生労働省は、この上限規制を緩和する「特例水準」の適用先として都道府県に…

続きを見る(外部サイト)

関連記事

  1. 定員11人以上のユニット、特養・老健で設置進まず-21年度の報酬改定後、厚労省の調査研究事業

  2. 臨床研修医の採用実績、前年度比減の9,023人-厚労省が公表、増加率は福井がトップ

  3. 介護報酬改定案 12月に整理・取りまとめへ-厚労省 介護給付費分科会にスケジュールを示す

  4. 介護生産性向上へ、効果実証早ければ6月開始- 厚労省

  5. オンライン資格確認の新加算、運用開始日から算定可-情報通信機器用いた初診では算定不可

  6. 中小病院で急速に進む医師事務作業補助者の充実-データで読み解く病院経営(166)

  7. 昭和的病院経営からの脱却 その2 「医師不足への対応」-公立病院は、なぜ赤字か(17)

  8. RSウイルス感染拡大、患者報告数9週連続増加-五輪開催地の東京は「2003年以来最も高い値」

  9. 認知症疾患医療センター事業、オンラインで実施も-東京都が推進会議に取り組みを報告

PAGE TOP