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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す
2023.05.8
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都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す
プログラム医療機器、二段階承認制度を検討-厚労省、3月中に報告書
過半数の病院がマイナ保険証に対応開始-今月4日現在、厚労省調べ
細菌混入の人血小板濃厚液で死亡事例、安全確保を-厚労省課長通知で医療機関への周知徹底求める
医療法人の職種別給与・人数、提出義務付け提言-介護事業者にも、財務省
社会保障改革の工程表、予算案踏まえ最終決定-医療DX推進、「かかりつけ医機能」強化など
全職種の給与増へ、診療報酬での対応必要-四病協
都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す
医師の時間外労働(休日労働を含む)の上限を年960時間に罰則付きで規制する新たなルールの運用が2024年4月に始まるのに先立って、厚生労働省は、この上限規制を緩和する「特例水準」の適用先として都道府県に…
続きを見る(外部サイト)
社保費自然増5,600億円に圧縮、23年度予算-概算要求基準で、薬価改定が焦点
物価高騰、医療機関・介護事業所等への支援拡充要望-関係10団体「経営努力のみでは対応困難」
認知症疾患医療センター未指定の2医療圏で募集-宮崎県、隣接圏域の医療機関も実績あれば対象に
薬価下支えする仕組み充実を日薬連-中医協部会
テレワーク推進状況踏まえ柔軟な働き方呼びかけを-コロナアドバイザリーボード感染状況分析・評価
新たな感染症想定、病床確保の見込み数など把握へ-今年度前半の事前調査で、協定締結のガイドライン
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医療材料・光熱水費が2年で約790億円増、大学病院-23年度見込み
コロナ死亡者が2週連続増、新規入院も微増傾向-感染研サーベイランス週報
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