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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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感染対策向上加算、5類移行後も当面継続-24年度以降の対応は中医協で議論
2023.03.2
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感染対策向上加算、5類移行後も当面継続-24年度以降の対応は中医協で議論
【感染症情報】RSウイルスが7週連続で増加-インフルエンザは5週連続減少
東京都立病院で看護師コロナ感染続出、宿泊療養も-駒込病院では濃厚接触の看護師11人が自宅待機に
緊急避妊薬スイッチOTC化前の試験運用検討へ-パブリックコメント踏まえ評価会議が方向性
地域支援体制加算「要件厳格化を」中医協・支払側-診療側は取り組み進むよう評価を要望
診療報酬の施設基準届け出簡素化へ、厚労省方針-研修の受講証など提出不要に
オミクロン株対応ワクチン接種で個人防護具配布へ-厚労省が都道府県などに事務連絡
感染対策向上加算、5類移行後も当面継続-24年度以降の対応は中医協で議論
厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けを5類へ切り替えた後も、2022年度の診療報酬改定で新設された「感染対策向上加算」や「外来感染対策向上加算」を当面継続させる。ただ、24年度以降の取…
続きを見る(外部サイト)
東京のコロナ患者報告数が6週連続減-入院患者も減少、都がモニタリング分析公表
「リラックス」を可視化して商品の信頼を高める
小児がん拠点病院、専門医師の配置充実へ-厚労省WG
ケアメディックス 「ケアスロープ」デザイン刷新
3週連続でインフル患者減少、厚労省
「ともにカレンダー2022」プレゼント企画は終了いたしました
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てんかん発生をピンポイントで抑える治療法開発-京都大が研究グループの成果発表
電子処方箋の先行事例を紹介、17日説明会-厚労省
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