介護アンテナ
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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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感染対策向上加算、5類移行後も当面継続-24年度以降の対応は中医協で議論
2023.03.2
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感染対策向上加算、5類移行後も当面継続-24年度以降の対応は中医協で議論
電話などでの初・再診、特例加算2倍に-重点措置区域で、1日500点
都立病院職員コロナ感染、医療技術員が自宅療養に-松沢病院、濃厚接触者なし
これからの急性期充実体制加算の論点-先が見えない時代の戦略的病院経営199
インフル患者報告78人、コロナ流行前の1.4%-厚労省が発生状況公表、9月19-25日の1週間
1.5次避難所、通常診療可能な体制を確保-厚労省 介護施設への職員応援派遣強化へ
特定行為研修修了者の目標設定方法、通知で明確化へ-次期医療計画に向け、厚労省
感染対策向上加算、5類移行後も当面継続-24年度以降の対応は中医協で議論
厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けを5類へ切り替えた後も、2022年度の診療報酬改定で新設された「感染対策向上加算」や「外来感染対策向上加算」を当面継続させる。ただ、24年度以降の取…
続きを見る(外部サイト)
訪問系に口腔評価・歯科連携の加算新設
基本方針に「個人の行動と健康状態の改善」規定へ-厚労省が改正案公表、24年4月から適用予定
准看護師養成の停止要望、防衛省に-日看協「看護師養成に変更を」
酸素濃縮装置の譲渡、事前確保の場合も申請対象に-厚労省、台湾からの医療機器支援で事務連絡
精神科医療の夜間・休日体制充実、相談機能も強化-和歌山県第2期自殺対策計画案
【感染症情報】RSウイルス感染症が5週連続減少-感染性胃腸炎・ヘルパンギーナ・プール熱は増加
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てんかん発生をピンポイントで抑える治療法開発-京都大が研究グループの成果発表
電子処方箋の先行事例を紹介、17日説明会-厚労省
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