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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【解説】救急医の過重労働、改善の鍵握る看護師配置-救命救急センター評価への項目追加が視野に
2023.02.28
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【解説】救急医の過重労働、改善の鍵握る看護師配置-救命救急センター評価への項目追加が視野に
XBB系統の割合が初めて5割上回る-東京都ゲノム解析結果
国立大病院4分の3が赤字見込み、23年度-物価・光熱費高騰やコロナ補助金減で
マイナ保険証メリット実感した割合は4割強 -厚労省のインターネット調査で
認知症チームケア推進加算(I)を新設、月150単位-加算(II)は120単位、24年度介護報酬改定
新規感染者の全数把握今すぐ見直しを-厚労相に緊急申し入れ、日医と知事会
通所介護サービスは大規模型ほどコロナの影響大きく-介護・福祉施設の20年度経営状況、福祉医療機構
【解説】救急医の過重労働、改善の鍵握る看護師配置-救命救急センター評価への項目追加が視野に
救命救急センターの充実段階評価の項目に「看護師の配置」が盛り込まれる可能性が出てきた。厚生労働省の検討会で、救急外来の機能向上のため、多職種へのタスク・シフト/シェアを含めた救急外来に携わる多職種の業…
続きを見る(外部サイト)
義足は語る~戦争で足を失った戦傷病者の歩み~
介護職員が特養に約29.9万人、前年比約3千人増-22年10月時点 老健には12.6万人余
ストレスチェック、小規模事業場の実施促進策検討-厚労省が第14次労災防止計画案を公表
看護職員処遇改善評価料を新設へ-3分の2以上をベアに、薬剤師は対象外
日医会長、診療報酬の大幅な引き上げ主張-「ミスリード」「恣意的」財務省に反論
特殊寝台 貸与、5年間で23%増と堅調
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「総合事業」充実へ、新検討会で来月議論開始-夏ごろ中間整理、厚労省
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