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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院団体、食材値上がりの実態把握へ-「切迫している」国への支援要請視野
2022.05.20
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病院団体、食材値上がりの実態把握へ-「切迫している」国への支援要請視野
介護現場の生産性向上に関する全国セミナー開催-厚労省
匿名介護情報などの第三者提供は計41件に-厚労省が専門委員会に報告
マイナ保険証利用促進、「利用実績に応じた評価検討」-次期報酬改定で厚労省 医療機関などの取り組み調査へ
ポリファーマシー地域連携で解消、モデル事業へ-22年度に実施、厚労省
感染初期対応の医療機関500カ所、厚労省が目安-国が減収補償、医療計画に反映へ
一包化調剤間違い、2人で確認する手順を1人で確認-医療機能評価機構が「共有すべき事例」公表
病院団体、食材値上がりの実態把握へ-「切迫している」国への支援要請視野
日本病院団体協議会(日病協)の小山信彌副議長(日本私立医科大学協会参与)は20日、代表者会議後の記者会見で、給食に使う食材費などが高騰しているとして実態把握する考えを示した。病院団体として国に支援を求め…
続きを見る(外部サイト)
コロナ2類から5類への移行、病床再編のタイミング逃すな-先が見えない時代の戦略的病院経営(189)
入院基本料への上乗せ150区分、厚労省が試算-賃上げの財源配分、月内具体化へ
ダスキン 自宅で入浴までのフローチャート、HPで公開中
副業・兼業先の時間外勤務時間、ようやく9割把握-大学病院・本院など
自殺対策推進センターが市町村の計画策定支援も-福島県が行動計画の素案公表
《ねんりん開催地》偶然の出会いから寄木細工職人に 箱根寄木細工るちゑ 清水勇太さん
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沖縄県の新規感染者数「過去最高の状況」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
「緊急承認制度」活用の働き掛け検討、塩野義-申請中のコロナ飲み薬
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