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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
2022.09.30
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調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
妊婦禁忌のコロナ薬処方・調剤の合同声明周知を-厚労省が事務連絡、医療機関・薬局に
手引きにモデルナBA.4-5対応ワクチンを追記-厚労省健康局長が通知、事務運用は28日に適用
特定処遇改善加算の配分、「職員全体」が約4割で最多-介護労働安定センター20年度調査
病床使用率が「低下傾向」、重症者数も減少-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
熱中症救急搬送308人、前週比187人減-総務省消防庁が8-14日の1週間の速報値公表
心筋エネルギー産生能低下させる代謝変化捉える-北海道大が研究グループの成果発表
調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
調剤後のフォローアップの強化が、今後推進すべき対人業務のトップに位置付けられました。適正使用の推進、服薬アドヒアランスの向上、受診勧奨や医療機関へのフィードバックの効果が期待され、厚生労働省は、効果の具…
続きを見る(外部サイト)
マイナ保険証関連の評価「利用率を要件に」-中医協・支払側、補助金との重複をけん制
看護処遇改善、級別標準職務表の改正踏まえ検討を-厚労省
次期介護報酬改定の審議がスタート、来年1月に諮問答申
急性期充実体制加算の算定が計92.6万回-総合入院体制加算ほぼ半減22年5月
マイナ保険証メリット実感した割合は4割強 -厚労省のインターネット調査で
医療・介護の「適切な財源」確保を要望-42団体の国民医療推進協議会が決議
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海外で進む「電子化」の波
福祉用具の日しんぶんを発行しました!(2022年10月1日)
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