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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
2022.09.30
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調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
PhRMA会見、中間年改定から特許期間中新薬除外を-日本のみマイナス成長、次期薬価制度改革最大の論点に
「かかりつけ医機能」全て提供可能なら確認・公表-全世代型会議が報告書決定
確保病床持つ病院以外にも設備整備支援を拡大-東京都がコロナ5類移行の主な施策を提示
急性期病院を戸惑わせた“敷地内薬局封じ”-薬局側も方針修正「採算取れず」
病床過剰地域での複数病院の再編、中止勧告せず-条件付きで
世田谷記念病院 とろみ調整を自動化 飲料の安定提供、業務改善にも
調剤後フォローアップ強化、さらなる評価充実へ-厚労省、推進すべき対人業務のトップ項目
調剤後のフォローアップの強化が、今後推進すべき対人業務のトップに位置付けられました。適正使用の推進、服薬アドヒアランスの向上、受診勧奨や医療機関へのフィードバックの効果が期待され、厚生労働省は、効果の具…
続きを見る(外部サイト)
現行法での病床確保要請に限界、大阪府-非常事態時に強制力伴う法整備を提案
東京都でインフルエンザが流行期に-社会福祉施設などで集団感染事例も
東海機器工業 新型製品発表会3/3~5
手術で15時間超の連続業務、代償休息付与で運用可能-厚労省検討会が了承
ECOM人工呼吸管理のコロナ患者が4週連続増-厚労省が第23週の取りまとめ公表
地域とコミュニケーション、ゼロから出発-広報誌のすごさを実感
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海外で進む「電子化」の波
福祉用具の日しんぶんを発行しました!(2022年10月1日)
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