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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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24年度改定率「賃上げできる水準を確保」-閣僚折衝後に武見厚労相
2023.12.20
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24年度改定率「賃上げできる水準を確保」-閣僚折衝後に武見厚労相
チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
計画の取り組み分野に「女性の自殺対策推進」追加-兵庫県が中間見直し案を公表
後発薬の加算、品目除外の臨時措置また延長-9月末まで、供給不安受け厚労省
感染対策向上加算、施設基準の実績は研修実施など-届け出時「不要」と再度強調、22年度改定Q&A
酸素ステーションや接種センタースタッフがコロナ-東京都福祉保健局が発表、看護専門学校職員も
健保連・宮永会長「未経験の厳しい時期に」-少子・高齢化で
24年度改定率「賃上げできる水準を確保」-閣僚折衝後に武見厚労相
武見敬三厚生労働相は20日に記者会見を開き、鈴木俊一財務相との折衝で決定した2024年度の診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の各改定率について、「関係職員の賃上げを実現できる水準を確保できた」…
続きを見る(外部サイト)
留意事項に介護職員ベースアップ支援加算を追加-厚労省老健局老人保健課長などが通知
特養が利用料滞納に苦慮、家族のトラブル影響も-終活協議会、保証サービスの活用探る
ねんりんピック新聞 2023 in 愛媛 インタビュー バドミントン
インフル患者、増加傾向のまま次シーズン迎える-厚生労働省が第35週の発生状況を公表
オンライン資格の導入、23年4月から原則義務化へ-報酬上の加算は中医協で検討
交通不便地域対策でタクシーの制度緩和などを提案-介護NPOなど自家用有償旅客運送の対価見直しも
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在支病・地ケア病棟に「協力医療機関」の努力義務-厚労省案、医療と介護の連携強化策
クラウド型電子カルテの市場が拡大-25年度には全体の14%超に、民間調べ
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