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看護職員らの賃上げ取りまとめ案を了承-中医協の分科会、総会で決定へ
2024.01.17
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看護職員らの賃上げ取りまとめ案を了承-中医協の分科会、総会で決定へ
救急医療管理加算の今、そしてこれからを考える-先が見えない時代の戦略的病院経営(188)
急性期充実体制加算は400床以上の病院中心に-データで読み解く病院経営(152)
電子処方箋リフィル対応、11月ごろからプレ運用-厚労省が当面のスケジュール案
レブラミド・ポマリスト適正管理手順の改訂を説明-厚労省、医薬品・医療機器等安全性情報を公表
キイトルーダ点滴静注の副作用の経過・処置記載-厚労省、医薬品・医療機器等安全性情報を公表
合併症の項目に「心筋炎・心膜炎」などを追記-厚労省がコロナ診療の手引き第5.2版を事務連絡
看護職員らの賃上げ取りまとめ案を了承-中医協の分科会、総会で決定へ
看護職員や病院薬剤師の賃金を引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを検討している中央社会保険医療協議会の分科会は17日、厚生労働省の取りまとめ案を大筋で了承した。病院や有床診療所が賃金に対応できるよう…
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自宅・宿泊療養者へのオンライン診療、初診料214点-電話等再診料73点
コロナ分類変更後「診療報酬の特例継続を」-厚科審・部会で複数委員
フォーミュラリを検討・推進、医療費適正化計画に記載へ-次期診療報酬改定で点数評価も
インフル患者減少続く、厚労省
「ケアプランデータ連携システム」モデル事業所による活用の実際 本格稼働前の最新情報を総ざらい
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