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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護師確保の基本指針、初めて改定-作成から31年で
2023.10.26
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看護師確保の基本指針、初めて改定-作成から31年で
看護必要度また見直しへ、24年度に-入院の機能分化促進
人口当たり病床数の地域差2.6倍、東北-最多は岩手の釜石 「データは語る」(3)
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(4)-特定集中治療室用の評価、10月から見直した項目で
糖尿病薬・持続性Ca拮抗薬・抗生剤で審査明確化-支払基金、グリニド薬とSU剤の併用は認められない
東京都でインフルエンザが流行期に-社会福祉施設などで集団感染事例も
不眠症の治療アプリ、来月にも承認へ-薬食審・調査会で了承
看護師確保の基本指針、初めて改定-作成から31年で
厚生労働省と文部科学省は26日、31年前に作った「看護師等確保基本指針」を初めて改定し、官報告示した。看護師らを巡る状況が作成時から大きく変わったことなどを踏まえた措置で、ハラスメント対策や処遇の改善…
続きを見る(外部サイト)
「かかりつけ医機能」報告制度創設へ-厚労省が骨格案、医療法改正も視野
後発薬の安定供給、企業貢献度を9つの指標で評価-厚労省案
HPVワクチンに関する情報源 「医師から」は1割弱-「テレビ」「家族」「友人」より低く 厚労省調査
病院の耐震化率77.3%、目標を2.7ポイント下回る-厚労省調査
外来業務標準化の必要性に言及、厚労省参事官-医療機関ごとにばらつき、医療DXで解消
発熱外来の報酬特例、来年3月末まで延長も要件厳格化-3月中は147点に引き下げ、厚労省
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ダイエットのために糖尿病治療薬、日医が懸念-「入手困難」な医療機関も
看護師確保の基本指針改正「高く評価」-日看協見解
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