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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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職種別給与費「強力かつ継続的に」報告要請へ-政府の公的価格評価検討委員会
2022.11.22
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職種別給与費「強力かつ継続的に」報告要請へ-政府の公的価格評価検討委員会
【速報】療養通所介護 2024年度介護報酬単価
最期まで妻を思い続けたTさん
新型コロナワクチン接種の137件を認定-厚労省が健康被害審査第一部会の審議結果公表
入院医療費大幅増、国保連11月審査分-入院外はマイナス
高齢社会をよくする女性の会 厚労省へ要望書 利用者負担増、慎重に判断を
医学部臨時定員、26年度以降の対応で検討開始-来年夏ごろ中間整理、厚労省検討会
職種別給与費「強力かつ継続的に」報告要請へ-政府の公的価格評価検討委員会
政府の公的価格評価検討委員会は22日、医療分野の費用の「見える化」を議論し、医療法人に経営情報を集める新たな制度で、医師や看護職員など職種ごとの給与費の報告を「強力かつ継続的に」求めることになった。
続きを見る(外部サイト)
「上位認証」で働き続けやすい職場に寄与 社会福祉法人レモングラス(京都市)
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24年度見据え、医療費の伸び抑制が優先課題-経団連が提言
嚥下障害の医療介護連携を強化する病院-データで読み解く病院経営(187)
社会保険料引き上げで財源、厚労相明言せず-少子化対策、「丁寧に議論」
再検証対象の公立・公的175医療機関が合意済み-重点支援区域に新潟「上越」「佐渡」、広島「尾三」
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国産初、軽症者向けコロナ飲み薬を緊急承認-塩野義製が適用第1号に
【短期連載】生産性を数値化するアメーバ経営②(実践編) 全スタッフが行動・成果を数字管理
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