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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 10月

  1. インフル患者7週連続増、沖縄で警報レベル-厚労省が第40週の発生状況を公表

  2. 新型コロナ患者報告数が5週連続で減少-厚労省が第40週の発生状況を公表

  3. 介護報酬改定時期「丁寧に議論を進めてまいりたい」-武見厚労相

  4. 東京のコロナ患者報告数が6週連続減-入院患者も減少、都がモニタリング分析公表

  5. 時間外労働が年1,920時間超、常勤医の3.6％-22年7月時点、厚労省調べ

  6. 7対1の基準に「適さない」、看護必要度のB項目-取りまとめ案を大筋了承、入院・外来分科会

  7. 医師時短計画の評価申し込み471件、9日時点-「約3割が評価終了」日医

  8. 医師時短計画の評価申し込み471件、9日時点-約3割が評価終了

  9. 認知症基礎研修「義務化の効果みられる」と評価も-社保審・介護給付費分科会で意見

  10. 看護職員の離職率が上昇、理由に「コロナ対応」も-全自病が18－22年度の推移を初公表

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