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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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「医師の働き方改革」特設サイト公開、厚労省-制度の情報発信など
2023.12.4
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「医師の働き方改革」特設サイト公開、厚労省-制度の情報発信など
外来機能報告、項目は重点的活用外来の実施など-厚労省案
施設内療養への補助、9月末まで延長-1人当たり最大30万円、厚労省
LIFE、医療機関も「共有すべき情報」-厚労省WGで意見多数
付き添い入院、約4分の1が「1日21時間以上ケア」-睡眠・食事ままならず 医療的ケアを担うケースも
社会福祉法人埼玉県共済会 救貧・防貧から介護まで地域に根差した1世紀
マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ
「医師の働き方改革」特設サイト公開、厚労省-制度の情報発信など
厚生労働省は、「医師の働き方改革」に関する特設サイトの公開を始めた。2024年4月から始まる医師の時間外労働の罰則付き上限規制など制度に関する情報をサイト内で発信しているほか、関連のポスターやリーフレ…
続きを見る(外部サイト)
介護報酬改定で食事療養費引き上げ要望、四病協-社保審分科会で
働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
大幅増の加算・コード数、介護報酬「簡素化」議論-算定率高い加算の基本報酬組み込み求める意見も
60時間以上雇用者割合減はコロナ影響可能性も-厚労省が分科会の2020年度目標評価案を公表
入院基本料引き上げへ、若手勤務医らの賃上げで-初・再診料もアップ 24年度診療報酬改定
診療報酬で賃上げ、病院は上乗せ細分化で一致-医療機関に計画と実績の報告求める
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小児入院管理料、看護補助者配置への評価を提案-厚労省、支払側は慎重姿勢
「訪問+通所」サービス24年度創設見送りへ-厚労省「さらに検討深める」
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