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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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「訪問+通所」サービス24年度創設見送りへ-厚労省「さらに検討深める」
2023.12.4
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「訪問+通所」サービス24年度創設見送りへ-厚労省「さらに検討深める」
医療のグランドデザインで規模と機能をどう考えるか-先が見えない時代の戦略的病院経営(156)
2021年の出生数は前年比3.5%減の81万1,604人-鹿児島や香川で出生率上昇、厚労省・人口動態調査
インフルエンザ患者報告数が倍増、東京が最多-厚労省が発生状況公表、12-18日の1週間
精神障害の21年度労災請求「医療、福祉」が最多-厚労省が補償状況を公表
働き方改革推進で16.6億円計上、厚労省医政局-22年度予算概算要求
マルウェア感染、早期回復の手順確立を-重要インフラのサイバーセキュリティ指針案
「訪問+通所」サービス24年度創設見送りへ-厚労省「さらに検討深める」
厚生労働省は4日、訪問介護と通所介護を組み合わせる新たなサービスの2024年度の創設を見送る方針を社会保障審議会の介護給付費分科会に示した。介護人材の不足が深刻化する中、訪問と通所の複合型サービスを創設…
続きを見る(外部サイト)
看護職員のコロナ関連欠勤、2週連続で1万人超-厚労省が重点医療機関の集計更新、東京が最多
テクノスジャパン「くすりコール・ライト」
看護必要度から心電図モニターの管理を削除すべきか-先が見えない時代の戦略的病院経営(162)
介護での見守り機器など継続活用を評価へ-入所・泊まり・居住系が対象、24年度改定で
【解説】強度行動障害、医療との連携で「円滑支援」-24年度障害福祉サービス報酬改定で評価の方向性
昭和的病院経営からの脱却 その1「病院経営と院長職」-公立病院は、なぜ赤字か(16)
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「医師の働き方改革」特設サイト公開、厚労省-制度の情報発信など
老健など多床室、室料負担導入になお反対多数-一定の所得ある入所者に限定案も、社保審分科会
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