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障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景” 報酬の抜本引き上げを要望
2023.08.10
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障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景” 報酬の抜本引き上げを要望
シルバー産業新聞 2023年1月10日号を発刊しました
2021年の梅毒患者、発生動向調査開始後で最多-東京が3割超占める
病室単位のゾーニングなど「十分浸透していない」-厚労省コロナ対策本部が都道府県などに事務連絡
看護師確保の基本指針、初めて改定-作成から31年で
22年度改定から医師事務作業補助体制加算を再考する-先が見えない時代の戦略的病院経営(164)
「訪問+通所」新介護サービス具体化へ、改定にらみ-社保審・分科会で議論開始
障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景” 報酬の抜本引き上げを要望
厚生労働省の障害福祉サービス等報酬改定検討チームが9日に行った関係団体へのヒアリングでは、事業所の職員が不足している現状が示された。障害者支援団体が、職員の充足率が「正規職員」で約5割、「非正規職員」で…
続きを見る(外部サイト)
献血で221万リットルの血液確保が必要-厚労省が2023年度の計画案を公表
ねんりんピック新聞 2023 in 愛媛 インタビュー ラグビーフットボール
オンライン服薬指導「薬剤師が自宅」で-働き方改革推進、“実施場所”規制緩和へ
24年度介護報酬改定 訪問+通所の新しい複合型検討
医療や介護の改革工程を閣議決定、政府-介護2割負担拡大、27年度前に結論
強度行動障害支援の論点に「中核的人材」育成-厚労省が検討会で提示、「指導的人材」も
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コロナ入院患者増、幅広い医療機関で受け入れを-東京都が分析公表、救急医療への負荷も
看護必要度また見直しへ、24年度に-入院の機能分化促進
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