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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景” 報酬の抜本引き上げを要望
2023.08.10
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障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景” 報酬の抜本引き上げを要望
看護賃上げ「対応を検討」、改定基本方針-厚労省が原案、医療部会
医療情報ネットワークの基盤でWGが初会合-年内に論点を整理、厚労省
ホームヘルパー国賠訴訟が結審
医療的ケア児支援の評価、特定行為従事者も視野に-厚労省、看護職員の確保困難で検討の方向性提示
シルバー産業新聞1997年11月10日号
救急救命士国家試験、合格率は93.8%-前回より2.5ポイントアップ、厚労省発表
障害福祉事業所の職員 応募少なく充足率は6割弱-“低賃金が背景” 報酬の抜本引き上げを要望
厚生労働省の障害福祉サービス等報酬改定検討チームが9日に行った関係団体へのヒアリングでは、事業所の職員が不足している現状が示された。障害者支援団体が、職員の充足率が「正規職員」で約5割、「非正規職員」で…
続きを見る(外部サイト)
東京のコロナ患者報告数が10週連続で減少-入院も減少「医療体制への大きな負荷見られない」
精神保健福祉全国大会「新しい生活様式」で開催-記念講演・シンポジウムをオンデマンド配信
【感染症情報】RSウイルスが6週連続で増加-インフルエンザは4週連続減少
診療報酬加算・病床確保料の継続要請、知事会-コロナ5類移行後も
認知症、治療経過や生活背景の情報共有促進へ-同時改定で厚労省、診断・治療やケアに活用
総合事業、「多様な主体」の参加後押しへ-中間整理案を大筋了承、厚労省検討会
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コロナ入院患者増、幅広い医療機関で受け入れを-東京都が分析公表、救急医療への負荷も
看護必要度また見直しへ、24年度に-入院の機能分化促進
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