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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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全日病猪口会長を再選4期目体制スタート-副会長5人も続投
2023.06.17
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全日病猪口会長を再選4期目体制スタート-副会長5人も続投
ゾコーバ使用実績報告、31日以降は不要に-院外処方のチェックリスト送付も、厚労省周知
介護経営実調、物価高騰対策の補助金収入把握へ-コロナや処遇改善の補助金も
新型コロナ定点把握の感染者数 前週比9.6増-厚労省が公表都道府県別では沖縄が最多
電子処方箋モデル事業に38施設参加、6日時点-厚労省「システム面に概ね問題なし」
看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
コロナワクチン接種間隔を熟知し誤接種防止を徹底-東京都福祉保健局、他会場と情報共有も
全日病、猪口会長を再選 4期目体制スタート-副会長5人も続投
全日本病院協会(全日病)は17日の定時総会で、猪口雄二会長の再選を決定した。神野正博氏や安藤高夫氏ら副会長5人の続投も決まり、4期目の猪口執行体制がスタートした。
続きを見る(外部サイト)
【7月5・14日、オンライン】「新しい介護予防サロン(教室)の提案」
都道府県の医療費適正化計画の在り方巡り見直しの声 -住民の予防・健康づくり偏重に警鐘、財務省
診療GL改訂、報酬見直しの判断材料に-手術などの医療技術、24年度改定で
ケアマネジャーはLIFEとどう付き合うのか/石山麗子(連載33)
次の感染症危機「適切な制度」要請、日医会長-政府の「対応の具体策」受けて
多くの地域で病室使用率5割上回る、滋賀で8割超-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
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骨太方針 介護ロボットやICT機器導入盛り込む-施設の協働化や有料職業紹介の指導監督も
全日病猪口会長を再選4期目体制スタート-今期で会長職を退任へ
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