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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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出産費や室料差額など公表へ、医療機関ごとに-社保審・部会が了承
2022.11.11
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出産費や室料差額など公表へ、医療機関ごとに-社保審・部会が了承
令和5年度 介護ロボット、ICT関連補助事業 都道府県の実施状況(随時更新)
病院のアスベスト使用、立入検査で改善状況確認を-厚労省が都道府県に依頼
一見地味なA方式の改定はインパクト大-データで読み解く病院経営(150)
診療報酬改定の基本方針、厚労省が骨子案示す-社保審の医療部会と医療保険部会に
患者の近くに看護師がいるオンライン診療推進「検討」-中医協・分科会で厚労省
新興感染症対策で看護職員養成へ、応援派遣に対応-厚労省医政局、23年度予算要求
出産費や室料差額など公表へ、医療機関ごとに-社保審・部会が了承
厚生労働省は11日、直接支払制度で出産育児一時金を支給されている各医療機関の出産費用の状況や室料差額、無痛分娩の取り扱いの有無などを公表することを社会保障審議会・医療保険部会に提案し、了承された。費用…
続きを見る(外部サイト)
介護文書負担軽減の方向性に標準化・ICT化明記-厚労省が専門委員会に骨子案を提示
診療・介護報酬の「大幅増が必要」厚労相-諮問会議で、財務相は「歳出改革断行を」
東京都国立市① 独自施策で国の制度をカバー/宮下今日子(118)
コロナ対応の割増賃金・手当 「訪問介護1回分の給料と同額程度」全額補助
国備蓄の非滅菌手袋、入れ替えで売却放出-厚労省が関係団体に事務連絡
サイバー攻撃を受けた病院が伝えたいこと〈下〉-インシデントを防ぐのに必要な対応
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「給付と負担」 議論本格化 年内とりまとめへ
自殺者の眼房水中リチウム濃度は非自殺者より低い-東京都が研究の成果を発表
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