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病院薬剤師の採用が無理な2つの理由-データで読み解く病院経営(161)
2022.10.26
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病院薬剤師の採用が無理な2つの理由-データで読み解く病院経営(161)
23年度予算成立、診療報酬の特例に63億円-社会保障費36.9兆円
外来機能データで受診先選択を支援、厚労省-一般向けにデータ公表へ
県内災害医療活動に特化したローカルDMAT養成-三重県防災・減災対策アクションプラン案
最終話 理想の終末期医療を空間から支える-“医住同源”を本気で探るスウェーデンハウス
《ねんりん開催地》綾瀬ロケーションサービス(神奈川県綾瀬市)
ヘルシーネットワーク、認定栄養ケア・ステーション展開
病院薬剤師の採用が無理な2つの理由-データで読み解く病院経営(161)
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】■理由1 ハローワークで見えた病院と薬局を分断する壁
先日、日本病院団体協議会(日病協)が病院薬剤師の不足解消について、卒後病院研修の制度化を提案したことが…
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診療報酬での書面要件の電子化、全項目が対象-調剤も、24年度改定で
10月からのケアプラン検証制度、サ高住等へ指導徹底も-区分支給限度基準額の利用割合が高い事業所等を抽出
コロナ患者の臨時医療施設設置、速やかな検討を-厚労省が都道府県などに事務連絡
ワクチン副反応への不安や未接種への差別の相談も-厚労省が精神保健福祉センターの対応状況を公表
SOMPOケア 鷲見隆充社長「未来へのチャレンジ」1年間の成果とこれから
コロナワクチン接種後の観察、医療者に注意喚起を-厚労省が事務連絡、接種前の問診も
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