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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【社告】22年度税制改正から今後の病院経営を読み解く-国際医療福祉大学大学院の安部教授招き24日にセミナー
2022.03.7
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【社告】22年度税制改正から今後の病院経営を読み解く-国際医療福祉大学大学院の安部教授招き24日にセミナー
マイナ保険証問題健保連委員真摯に受け止め-中医協で
重点医療機関への看護補助者派遣も8,280円補助-1人1時間当たり上限に、厚労省
「かかりつけ医機能」地域ごとに改善点協議-全世代型構築会議が論点整理
県内災害医療活動に特化したローカルDMAT養成-三重県防災・減災対策アクションプラン案
高齢者救急、新病棟や「下り搬送」で対応-協力医療機関への加算も
電子処方箋導入補助金、1施設当たり7.7万-162.2万円-厚労省、HPKIの早期取得・オンライン資格確認導入促す
【社告】22年度税制改正から今後の病院経営を読み解く-国際医療福祉大学大学院の安部教授招き24日にセミナー
2022年度税制改正関連法案が2月22日に衆院本会議を通過し、審議の舞台は参院に移っています。税制改正の法案を審議した衆院財務金融委員会の議事録を見ると「格差の固定化防止」という言葉が目に付きます。その…
続きを見る(外部サイト)
財政審、診療所の報酬単価5.5%引き下げ提言-診療報酬本体「マイナス改定が適当」
ストレスチェック、小規模事業場の実施促進策検討-厚労省が第14次労災防止計画案を公表
医療DX推進、必要な取り組みで意見交換-厚労相と各医療団体トップら
強度行動障害、市町村の支援体制整備が成果目標に-基本指針概要案、活動指標に精神障害者自立訓練も
ギャンブル依存症専門医療機関に藤田医科大病院選定-愛知県選定は計3カ所に
東京のインフルエンザ患者報告数が5週連続減-第15週、31保健所管内のうち20管内で減少
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医療人材の確保策、「適切な議論の場を検討」-厚労省
世界結核デーを記念し都庁でクイズパネル展示-東京都が発表、配信動画で複十字病院医師が解説も
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電子カルテ導入、一般病院の約6割-400床以上では9割超
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