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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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22年度改定、「急性期の中小病院には厳しい」-日病協・代表者会議
2022.02.25
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22年度改定、「急性期の中小病院には厳しい」-日病協・代表者会議
昭和的病院経営からの脱却 その1「病院経営と院長職」-公立病院は、なぜ赤字か(16)
准看護師養成の停止要望、防衛省に-日看協「看護師養成に変更を」
コロナワクチン使用済み注射器の再使用は重大事故-厚労省が事務連絡、有効な対策を提示
看護師等確保基本指針に処遇改善推進など追記へ-勤務環境改善も医道審部会が改定案了承
コロナ新規症例報告数「全ての年齢群で増加」-感染研が第28週のサーベイランス公表
自立は持続可能性
22年度改定、「急性期の中小病院には厳しい」-日病協・代表者会議
15団体で構成する日本病院団体協議会(日病協)は25日の代表者会議で、2022年度診療報酬改定などについて意見を交わした。各代表者からは、高度急性期病院への加算が拡充されることを評価する一方、200床未…
続きを見る(外部サイト)
減少傾向が続いていた入院患者数が横ばいに-東京都がコロナモニタリング項目の分析公表
コロナワクチン予防接種で合理的配慮の提供検討を-厚労省、障害特性に応じた「取組事例」を事務連絡
濃厚接触者、7日間経過まではマスク着用推奨-厚労省が都道府県などに事務連絡
コロナ発生届出を簡素化、医療機関の負担軽減へ-厚労省が感染症法施行規則改正の省令案公表
オンライン資格確認、訪看STの導入義務化を諮問-保険証廃止に合わせ24年秋以降
介護施設等の指定取消・効力停止、20年度は109件-過去10年で最少、厚労省公表
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新型コロナワクチン接種の48件を認定-厚労省が健康被害審査部会の審議結果公表
関シル特別座談会 研修で介護の質向上へ
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