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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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過疎地域で総合的な認知症施策推進や医師確保支援-東京都が計画を公表
2022.01.11
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過疎地域で総合的な認知症施策推進や医師確保支援-東京都が計画を公表
ICU・HCUの病床確保料「単価維持を」-10月以降も、知事会が厚労相に要望
発熱外来の報酬特例、来年3月末まで延長も要件厳格化-3月中は147点に引き下げ、厚労省
「脳血管年齢」の計測で脳卒中予防を/村田裕之(188)
高額薬剤10成分18品目を出来高算定に、DPC-次の診療報酬改定まで
都立松沢病院の入院患者20人・職員2人コロナに-東京都病院経営本部が発表、病棟内でゾーニングも
資格確認書確実に交付をマイナ保険証巡り日医-間に合わないなら保険証の有効期限延長も検討を
過疎地域で総合的な認知症施策推進や医師確保支援-東京都が計画を公表
東京都はこのほど、東京都過疎地域持続的発展計画(2021-25年度)を公表した。「高齢者・児童等の福祉の向上及び増進」「保健・医療の確保」などの項目について、「着実に持続的発展計画を推進していく」として…
続きを見る(外部サイト)
病院職員の賃上げ額は月5,889円-「処遇改善が不十分」3団体合同調査
後発薬業界“少量多品目構造”の解消策検討へ-厚労省の検討会が初会合、年内に取りまとめ
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救急搬送困難事案、減少傾向も「未だ高いレベル」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
オミクロン株対応の新ワクチン、接種開始を前倒し-岸田首相が表明
【解説】救急医の過重労働、改善の鍵握る看護師配置-救命救急センター評価への項目追加が視野に
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1/28「介護事業者に求められる防災・BCPを考える」
根治薬の開発などで「肝炎の完全な克服」目指す-厚労省が指針改正案を公表
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第2話 健康な暮らしは温度差のない住まいから-“医住同源”を本気で探るスウェーデンハウス
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