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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 「春の建議 多くの問題をはらんでいる」日医会長-急性期一般入院料廃止の検討などに対し

  2. 日看協、新会長に高橋弘枝氏

  3. 日病協議長、インフレ下の医療費削減に危機感-医療・介護の財源確保を、緊急声明

  4. AIで早期胃がんの発見に成功、国がんと理研-専門医とほぼ同等の精度獲得

  5. 少子化対策で少子化が加速する未来は避けたい-データで読み解く病院経営（177）

  6. 要件満たさない企業は市場参入できない仕組みを-医薬品供給の有識者検討会報告案、引き続き検討も

  7. 診療所や薬局にBCP策定促す、サイバー攻撃想定-厚労省が対策のガイダンス

  8. エーザイがランサムウェア被害-情報流出は「調査中」

  9. 新しいマイナカード、26年中の導入目指す 政府-介護保険証のペーパーレス化も

  10. 分子標的治療薬耐性化の原因と克服方法を示す-愛知県がんセンターが研究グループの成果発表

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