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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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保健指導、初回面接で目標達成でもポイントなし-24 年度以降、厚労省が周知
2023.10.17
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保健指導、初回面接で目標達成でもポイントなし-24 年度以降、厚労省が周知
保健師・看護師等の登録済証明書、オンラインで発行-21日より医師等免許登録確認システム稼働、厚労省
介護現場の生産性向上に関する全国セミナー開催-厚労省
老健局予算要求3兆7,158億円 前年度比2.4%増-DXや地域包括ケア推進など
特養▲1.0%、老健▲1.1で初の赤字 22年度決算収支差率2.4%
4月稼働「ケアプランデータ連携システム」
西美濃厚生病院がDPC退出へ、病床再編に伴い-回復期・慢性期医療に転換
保健指導、初回面接で目標達成でもポイントなし-24 年度以降、厚労省が周知
厚生労働省は、2024年度から特定保健指導に導入されるアウトカム評価の「腹囲2cm・体重2kg減」という目標を対象者が健診当日の初回面接時に達成していてもポイント制の180ポイント(p)の算定対象にな…
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「介護職月9000円賃上げ」交付率案を公表、10月以降は臨時改定対応
職域接種のワクチン廃棄、企業名など公表-厚労省
オンライン服薬指導、秋ごろ見直し案-厚労省、対面診療を含め初回から
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