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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
2023.08.3
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看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
財務省、公立病院への繰り出しを疑問視-黒字転換したのに同水準を維持
現場医師らの意見3,200件超、22年度改定-厚労省集計
入浴介助や見守りシステム 「介護ロボット」展示会-人手不足の介護現場での普及促進を目指し
新型コロナワクチン接種の176件を認定-厚労省が健康被害審査第一部会の審議結果公表
頻回の緊急訪問看護、実態把握求める意見相次ぐ-支払側「適正化が必要」、中医協・総会
コロナワクチン追加接種例外的取り扱いを事務連絡-厚労省、留意事項も示す
看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
厚生労働省は2日、看護師確保を促進する措置の基本的な指針の見直し案を公表し、それへの意見募集を始めた。約30年前に作った基本指針を初めて改定し、ハラスメント対策や処遇改善、チーム医療やタスク・シフト、…
続きを見る(外部サイト)
コロナ5類移行、特定感染症予防指針を作成へ-厚労省が省令案公表、インフルと同様の届出対象に
東京の梅毒報告数が2年連続増、過去最多に-前年比1.5倍、年齢・性別で最多は20歳代女性
3回目ワクチン接種、約8カ月後に-交互接種も条件付きで容認、厚科審・分科会
健診実施時のコロナ対策を改訂、関連8団体-「受診お断わりする場合」に風邪症状など
プール熱患者数、過去10年最多を4週連続更新-45都道府県で前週上回る
東京都立病院職員コロナ感染、助産師ら自宅療養に-病院経営本部が発表、診療体制に影響なし
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違法な時間外労働、保健衛生業の1,396事業場で-厚労省が指導、22年度
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