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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護の賃上げ実績、7月中の報告呼び掛け-厚労省、評価料の算定医療機関に
2023.06.5
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看護の賃上げ実績、7月中の報告呼び掛け-厚労省、評価料の算定医療機関に
件数が順調な伸び、支払基金6月診療分-金額伸びは低め
医療費適正化計画に高齢者保健事業・介護予防を-厚労省が医療保険部会に論点提示
看護補助者の教育促進など提案、中医協公聴会-就労支援指導料は「症状を対象に」
後発薬の安定供給を診療報酬の特例で後押し-来年4-12月末、中医協答申
中等症対応の加算1,900点を840点に、10月以降-コロナ特例大半を大幅減、中医協了承
調剤後フォローアップ点数の算定回数が7倍超に-特定薬剤管理指導加算2、調剤後薬剤管理指導加算
看護の賃上げ実績、7月中の報告呼び掛け-厚労省、評価料の算定医療機関に
2022年10月に新設された看護職員処遇改善評価料を届け出ている医療機関が23年度も評価料の算定を継続する場合は、22年度分の「賃金改善実績報告書」と23年度分の「賃金改善計画書」を地方厚生局へ7月中…
続きを見る(外部サイト)
インフルエンザ入院患者、第48週は5人-厚労省が全国の概況を公表
次期診療報酬改定の基本方針、平時と有事の区別を-医療部会で複数委員が主張
医療提供体制への負荷、一部継続も状況改善-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
入院時食事療養費の増額など要望、全自病-このままでは病院給食の提供が困難に
賃上げ対象病院、看護配置にばらつき-厚労省分析
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(4)-特定集中治療室用の評価、10月から見直した項目で
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日医の常任理事選、4人が立候補-25日承認へ
循環器病患者への情報提供支援で半数超が概ね解決-厚労省のモデル事業で判明
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