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都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す
2023.05.8
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都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す
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介護保険の「総合事業」充実へ、夏ごろ中間整理-厚労省検討会が議論開始
包括ケアのかたち「富山型デイ」(182)
都道府県の指定ないなら特例水準の協定締結できず-医師の時間外労働、厚労省が解釈示す
医師の時間外労働(休日労働を含む)の上限を年960時間に罰則付きで規制する新たなルールの運用が2024年4月に始まるのに先立って、厚生労働省は、この上限規制を緩和する「特例水準」の適用先として都道府県に…
続きを見る(外部サイト)
さまざまな階段に対応 「シュプールX」
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小児科主治医チーム制で女性医師のサポート体制構築-厚労白書、社会保障を支える人材確保で好事例紹介
オンライン診療「医師非常駐」特例の拡大に慎重論-社保審・医療部会
標準型電子カルテ、無床診療所で先行開発-2段階で普及目指す 厚労省
高齢者施設の感染対策、報酬で後押し検討へ-同時改定の意見交換会
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医療材料・光熱水費が2年で約790億円増、大学病院-23年度見込み
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