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全看護職員の処遇改善へ、「評価料の対象拡大を」-日看協要望、24年度診療報酬改定で
2023.03.24
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全看護職員の処遇改善へ、「評価料の対象拡大を」-日看協要望、24年度診療報酬改定で
介護におけるアウトカム指標の重視を提案、財務省-自立支援・重度化防止の取り組みの評価が不十分
リフィル処方箋を医療機関はどう使うか-財務省の狙い、長期Do処方の効率化
インフルエンザ、11都道府県から計19人の報告-厚労省が15-21日の1週間の発生状況を公表
周辺業務のテクノロジー活用で生産性の向上へ
診療報酬のコロナ特例、大半を縮小・継続へ-厚労省案、点数は示さず
24年度改定、「かかりつけ医機能」とはリンクせず-医療部会で厚労省
全看護職員の処遇改善へ、「評価料の対象拡大を」-日看協要望、24年度診療報酬改定で
日本看護協会は、2024年度の診療報酬改定にかかる予算確保に関する要望書などを厚生労働省に提出した。22年10月に新設された「看護職員処遇改善評価料」の対象となっていない約100万人の看護職員はコロナ禍…
続きを見る(外部サイト)
空港検疫、外国籍コロナ陽性が前週比1.6倍に-厚労省が実績更新、陽性率は日本国籍の1.7倍
モデルナ社ワクチンの対象年齢を更新-厚労省健康局長が予防接種実施手引き改訂を通知
24年度改定率「賃上げできる水準を確保」-閣僚折衝後に武見厚労相
第8次医療計画検討会、取りまとめ案を大筋了承-地域医療構想てこ入れへ、新興感染症は議論継続
特定行為研修修了者、訪問看護に「配置促進を」-同時改定の意見交換会で
24年度改定「評価充実が前提ではない」-支払側委員が早速くぎ刺す
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