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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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医師の働き方改革は何を目指すのか-できるのか? 「960時間」(3)
2022.11.4
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医師の働き方改革は何を目指すのか-できるのか? 「960時間」(3)
「骨太方針」に物価高騰・賃金上昇への対応を-日医など医療・介護12団体が合同声明
BA.5・XBB.1.5の割合が上昇-東京都のゲノム解析結果
病院給食は入院医療を継続するための“糧”-先が⾒えない時代の戦略的病院経営(170)
インフル患者7週連続増、沖縄で警報レベル-厚労省が第40週の発生状況を公表
感染の危険性高い業務継続で精神障害の労災認定も-厚労省検討会が報告書案取りまとめ
インフルエンザ入院患者、第45週は2人-厚労省が全国の概況を公表
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医師の時間外労働の上限が罰則付きで規制され始める2024年4月まで1年半を切った。全国の病院にとっては、勤務医の労務管理や業務改善を徹底できるかどうかが重要な課題になる。ただ国は、勤務先の病院だけでな…
続きを見る(外部サイト)
コロナとの両立、やる気の維持と需要対応の均衡が鍵-現場の声、厚労省・検討会
感染症エムポックス、国内初の死亡例-厚労省発表
コロナ病床確保料補助などは12月末まで-年明け以降は状況踏まえ検討、厚労省
検査数減少も新規陽性者数増加は「懸念する状況」-感染研、10-16日のサーベイランス週報公表
インフル患者5週連続減学級閉鎖なども減少傾向-厚労省が第25週の発生状況を公表
周産期医療体制整備や認知症支援体制構築も-東京都が「新しい多摩の振興プラン」公表
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マイナンバー活用による「給付と負担」見直し提言-諮問会議・民間議員
「リラックス」を可視化して商品の信頼を高める
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