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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院薬剤師の採用が無理な2つの理由-データで読み解く病院経営(161)
2022.10.26
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病院薬剤師の採用が無理な2つの理由-データで読み解く病院経営(161)
データ数が少ないと複雑性係数は高くなる、それ当たり前!-データで読み解く病院経営(190)
災害支援は平時の準備から 支援計画と利用者情報管理のリスク分散を
大規模接種会場での企業・大学単位の予約を参考に-厚労省が都道府県・保健所設置市などに事務連絡
理学療法士の国家試験、合格率は79.6%-厚労省が発表、前回より0.6ポイントアップ
こころの健康寄与できる訪問看護ステーション増を-精神保健看護学会が専門委員
正常分娩のケア中断「いつもある」16.2%-第2期に、混合病棟の助産師 日看協調べ
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【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】■理由1 ハローワークで見えた病院と薬局を分断する壁
先日、日本病院団体協議会(日病協)が病院薬剤師の不足解消について、卒後病院研修の制度化を提案したことが…
続きを見る(外部サイト)
感染の場、医療機関・介護施設に広がりつつある-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
特定行為研修修了者、在宅・慢性期での就業は1割未満-次期医療計画で就業者の目標数明記へ
推進すべき対人業務、調剤後フォローアップやリフィル-厚労省WG、対物業務だけで成り立つ診療報酬見直しへ
接種会場への看護師の労働者派遣は9月30日まで-厚労省が事務連絡、10月以降の体制検討を
予算執行調査、厚労省分「調剤報酬」など6件-23年度、財務省実施へ
労働条件明示事項の改正
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アモキサピン製剤の健康影響評価を調査会に報告-厚労省、「発がんリスクの程度」推定も
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(5)-地域包括ケア病棟入院料の実績要件…
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