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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ
2022.05.26
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マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ
基礎的医薬品に購入価償還方式・公定マージンなど-厚労省・有識者検討会、調整幅に地域差指数
新型コロナワクチン接種の110件を認定-厚労省が健康被害審査部会の審議結果公表
準備重点事項にメンタルヘルス対策推進も-厚労省が2023年度労働衛生週間実施要綱を公表
オンライン診療の指針、改定の方向性をおおむね了承-今後の検討会で改定案を議論、厚労省
BCP未策定なら減算へ、24年度介護報酬改定-経過措置も、厚労省案
ケアマネマイスター広島 ケアマネ育成に腕振るう事
マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ
マイナンバーカードの保険証に対応するのに必要な「顔認証付きカードリーダー」を導入し、実際に運用している医療機関や薬局の割合を都道府県ごとに集計(5月15日現在)。それぞれの上位と下位5ずつをこの日報告…
続きを見る(外部サイト)
病院薬剤師の採用が無理な2つの理由-データで読み解く病院経営(161)
若年性認知症の治療や支援に導くプロセス検討-2023年度厚生労働科学研究で優先的に推進
インフル患者7週連続増、沖縄で警報レベル-厚労省が第40週の発生状況を公表
ケアマネの人材確保 8割超が「業務に見合った賃金アップ必要」
有床診の光熱費が月22万円増、昨年10-12月-日医の実態調査、無床診は3.8万円増
オンライン診療「D to P with N」など評価へ-厚労省「中医協に前向きに提案」
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オンライン資格確認、義務化なら費用補助を-日精協・山崎会長
マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ
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