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チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
2021.09.08
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チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
外来機能報告「様式2」週明け開始、厚労省-29日まで、診療実績「見える化」
24年度介護報酬改定案を了承、給付費分科会-処遇改善3つの加算を一本化へ
「リフィル処方箋」新目標に、次の医療費適正化計画-医介連携による効率的なサービス提供なども
シルバー産業新聞2023年11月10日号を発刊しました
電子処方箋の先行事例を紹介、17日説明会-厚労省
通所介護の入浴加算(I)に研修を組み込む案-(II)の利用者宅訪問は医師の代わりに介護職員も
チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 学科長・教授 京極真】Q チームの雰囲気が悪いです。例えば、メンバー間で否定的な意見が多く交わされ、患者のために前向きにやっていこうという動きに乏しいで…
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ケアマネの視点 できることを増やす福祉用具
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後期高齢者医療広域連合、8,200億円超の黒字 20年度-受診控えで保険給付費大幅減、厚労省
22年度診療報酬改定、その先を行く戦略を-連携と横展開が病院経営を強くする(3)
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