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チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
2021.09.08
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チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
【感染症情報】インフルエンザが9週連続で増加-新型コロナは6週連続減少
「重症高血圧」の重篤副作用マニュアル案を了承-厚労省検討会、早期発見・対応のポイント記載
本物の科学的介護とは何か masaさんが新刊
物価高と患者負担抑制への対応を併記、骨太原案-24年度のトリプル改定で
夜間急患センターでローカル5G活用し情報共有-総務省が開発実証の成果公表、全国展開も視野
他患者の病理検体混入で注意喚起-医療機能評価機構
チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 学科長・教授 京極真】Q チームの雰囲気が悪いです。例えば、メンバー間で否定的な意見が多く交わされ、患者のために前向きにやっていこうという動きに乏しいで…
続きを見る(外部サイト)
コロナ拡大第9派との判断が妥当日医-高齢者への感染防ぐための対応を呼び掛け
コロナ新規入院患者が減少に転じる-厚労省が第32週の取りまとめ公表
オンライン初診特例を継続、厚労省-検討会で普及妨げ要因の検証求める声
誰のための、何のためのケアマネジメントか /石山麗子
シルバー産業新聞 8月10日号 を発刊しました
コロナワクチン接種後の観察、医療者に注意喚起を-厚労省が事務連絡、接種前の問診も
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