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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
2021.09.3
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【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
データ提出加算、59病院が2月に算定できず-提出遅延などで
コロナワクチンの接種後健康状況調査に協力を-厚労省健康局長が都道府県知事らに通知
大阪急性期・総合医療センター、1日も外来休診-「身代金」支払いの指示なし
フォーミュラリ推進に慎重論、社保審・部会-後発薬「使用促進よりも供給不安解消が第一」
日病・相澤会長、病院看護師も働き方改革を-“流出のスパイラル”に歯止め
高額化する公立病院新築費用、その理由-公立病院は、なぜ赤字か(4)
【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
北野病院(大阪市北区、許可病床数685床)の総長・病院長を務める吉村長久氏と、井上貴裕氏(千葉大学医学部附属病院・副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長)が、病院経営について対談した。目…
続きを見る(外部サイト)
4月より老健局が組織体制見直し 生産性向上/保険者支援の新室設置
自殺未遂者、退院後も継続的に介入も-東京都が第2次自殺総合対策計画案を公表
コロナでの循環器診療逼迫踏まえ「有事対策」新設-厚労省が第2期計画案公表、病院の役割分担も
昭和的病院経営からの脱却 その3「医療DXへの対応」-公立病院は、なぜ赤字か(18)
コロナ分類変更後「診療報酬の特例継続を」-厚科審・部会で複数委員
マイナ保険証、ひも付け誤り計8,695件に-うち総点検で1,142件判明
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栄養価アップしリニューアル「アイオールソフト」
共働き夫婦の子の扶養認定基準/西谷直子(連載179)
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