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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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「B」「連携B」水準解消で年226億円必要-働き方改革、国立大病院長会議が試算
2023.10.16
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「B」「連携B」水準解消で年226億円必要-働き方改革、国立大病院長会議が試算
社会保障費に約31.9兆円、来年度予算概算要求-厚労省、自然増は4,800億円
リフィル処方箋料の算定、全体の0.05%-今年3月時点、厚労省集計
333病院の67%が4-6月に赤字、3団体調査-コロナ補助金除く経常収支ベースで
「かかりつけ医機能」具体化へ分科会が初会合-プレゼン・ヒアリングでまず実態把握
介護給付費、過去最高を更新-19年度介護保険事業状況報告、厚労省
厚労省案「モニタリング、オンライン実施も可能に」
「B」「連携B」水準解消で年226億円必要-働き方改革、国立大病院長会議が試算
2024年4月からの医師の時間外労働の上限(年960時間)への罰則付き規制を巡り、上限が緩和される特例の「B水準」や「連携B水準」を35年度末までに解消するため医師の増員などで毎年226億円の費用が必要…
続きを見る(外部サイト)
外来機能報告は原則「G-MIS」で、10月1日開始-病床機能報告も、厚労省周知
23年1-11月までの出生数が70万人割れ
働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
マイナ保険証使わない外来患者の加算を引き上げ-来年4月から12月末まで、閣僚折衝で合意
管理栄養士の病棟“専従”配置は未来の医療を占う試金石-先が見えない時代の戦略的病院経営(179)
インフルエンザ患者報告数が前週比1.7倍に-厚労省が発生状況公表、9-15日の1週間
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介護「ケアプランデータ連携システム」でQ&A-厚労省が事務連絡
規制改革、診療報酬の常勤要件緩和など検討加速-人材不足の解消目指す、月内の経済対策にらみ
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