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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ -分科会で議論、初の入職超過率マイナスに危機感も
2023.09.8
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介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ -分科会で議論、初の入職超過率マイナスに危機感も
コロナ対応の割増賃金・手当 「訪問介護1回分の給料と同額程度」全額補助
システムプラネット 介護業務支援システム「楽々ケア」シリーズ ICT機器導入支援サービスも展開
フランスベッド池田茂社長 離床支援ベッド「マルポジ」施設・病院へ積極展開
オン資、「災害時モード」の情報閲覧1.2万件超-能登地震の被災地で
リンゴ日報
急性期病棟に介護福祉士診療報酬で評価に反対-日看協の吉川専門委員
介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ -分科会で議論、初の入職超過率マイナスに危機感も
介護現場で働く人たちの処遇を改善するための議論が8日、社会保障審議会・介護給付費分科会で行われ、処遇改善加算などをできるだけ多くの事業所に活用してもらうための方策が論点となった。現在、処遇改善関係の加算…
続きを見る(外部サイト)
厚労省「Windows 11へのアップデート控えて」 LIFEデータ入力に支障も
「大幅な本体プラス改定は当然」、四病協-看護職賃上げなどの費用は別枠で
火葬の求めに応じないと墓地埋葬法13条違反に-厚労省がコロナ死者対応で事務連絡
東京都八王子市の地域支援事業
ヤマシタ 山下和洋社長 変化を楽しみつつ、共に成長できる企業に
基礎研究医プログラムが増えない原因調査を-厚労省が医師臨床研修部会の審議結果を公表
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出産費用「内訳の“見える化”を」、意見相次ぐ-医療保険部会で
医療DX推進、必要な取り組みで意見交換-厚労相と各医療団体トップら
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看護職員処遇改善評価料31-70が8割-今年3月現在、厚労省「想定通り」
東京の検査陽性率増加、リバウンド兆候の可能性も-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
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