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介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ -分科会で議論、初の入職超過率マイナスに危機感も
2023.09.08
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介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ -分科会で議論、初の入職超過率マイナスに危機感も
調剤料大幅組み替えへ、対人業務評価部分を切り離す-中医協、日薬は段階的対応を要望
介護現場から生まれた人財定着の仕組み 「パノラマ人事評価システム360」 ハートサービス 特許出願中
宿日直許可取得済み、産科病院の15.2%-産婦人科医会「対策進められない現状」
シルバー産業新聞1997年6月10日号【第8号】
コロナ重症例の人工呼吸器装着患者が微増-感染研が第8週のサーベイランス週報公表
国保の保険料、上限2万円引き上げへ-23年度から、厚労省案
介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ -分科会で議論、初の入職超過率マイナスに危機感も
介護現場で働く人たちの処遇を改善するための議論が8日、社会保障審議会・介護給付費分科会で行われ、処遇改善加算などをできるだけ多くの事業所に活用してもらうための方策が論点となった。現在、処遇改善関係の加算…
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共働き夫婦の子の扶養認定基準/西谷直子(連載179)
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