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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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オンライン資格確認利用推進本部を設置-マイナ保険証の利用環境の整備に向け厚労省
2023.06.27
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オンライン資格確認利用推進本部を設置-マイナ保険証の利用環境の整備に向け厚労省
在宅医療の本質から考える、介護と医療による連携の重要性-第1回 理想とする在宅医療が生み出す信頼と効果
介護報酬改定の基本視点に「働きやすい職場づくり」-テレワークや介護助手活用も重視 厚労省が案提示
急性期病院の「重症患者」受け入れ割合が低下-22年度の改定後に、分科会の調査で
男性看護師の就業者数が10年で1.8倍に
昭和的病院経営からの脱却 その1「病院経営と院長職」-公立病院は、なぜ赤字か(16)
地域区分に新たな特例案「複数隣接」「5級地差」ルール提示
「オンライン資格確認利用推進本部」を設置-マイナ保険証の利用環境の整備に向け 厚労省
厚生労働省は27日、マイナンバーカードを健康保険証として利用する環境を整備するため、オンラインで資格確認する際の迅速・正確なデータ登録や、運用面でのトラブルに対応する推進本部を立ち上げた。加藤勝信厚労…
続きを見る(外部サイト)
マイナ保険証対応、まずアカウント登録を-医療機関や薬局にDMで呼び掛け、厚労省
医療法人和香会 医療・介護の複合ニーズに応えられる地域連携を
5月診療分が件数・金額とも高い伸び、入院外が突出-支払基金、平日数1日多く
医療従事者研修で肝炎医療の水準向上図る-千葉県が対策推進計画案を公表
コロナ影響で肝炎対策協議会開催の都道府県が減少-厚労省が協議会に国・自治体の取り組みを報告
京都府・市が依存症専門医療機関を共同選定-対応可能な医療機関を明確化
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心不全ケア診療加算の新設要望看保連-多職種アプローチへの評価に1日390点
ヘルパンギーナ流行拡大11都府県で警報レベル-37都道府県で前週を上回る
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