介護の人員配置基準、柔軟化検討へ-23年に、勤務環境改善の一環
政府の全世代型社会保障構築会議は7日、報告書の取りまとめに向けた議論を本格化させた。介護職員の働く環境の改善などについて2023年中に検討を進めることとし、その具体的な項目として職員の配置基準の柔軟化…
関連記事
-
紹介なしの外来受診が順調に減少、でも…-「かかりつけ医機能」の報酬は伸び悩み
-
感染対策に配慮した依存症治療プログラムなど評価-大阪府立病院機構の業務実績
-
介護福祉士国試、受験料3,080円アップ-コロナ対策で経費増、関係団体は懸念表明
-
介護医療院739施設、9月末現在-厚労省調べ、3カ月で12施設増
-
医療通訳者の未配置、病院の93％-厚労省調査
-
医療機関の入院調整など評価へ、厚労省案-コロナ5類移行で、診療報酬の特例は縮小
-
複合型在宅介護の新類型創設、厚労省提案-機能類似の既存サービス統合も
-
病床使用率「5割超える地域も増加」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
-
障害者虐待、施設職員などから過去最多 厚労省