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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院薬剤師の不足解消、日病協が政策提言へ-卒後病院研修の制度化を提案
2022.09.16
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病院薬剤師の不足解消、日病協が政策提言へ-卒後病院研修の制度化を提案
社会保障費、最大の約36.3兆円-前年度比約4,400億円増、22年度予算案決定
コロナ感染妊婦への対応、診療報酬加算-27日から適用
医療DXの推進に意欲、加藤厚労相-「めりはりのある対応する」
コロナ死亡者が4週連続増加、新規入院も増加傾向-感染研が第47週のサーベイランス週報公表
東京都立病院職員コロナ感染、看護師ら自宅療養に-診療体制への影響なし
ECMO装着など重症患者搬送時の医師同乗を新たに評価-中医協、厚労省案に各側が賛意
病院薬剤師の不足解消、日病協が政策提言へ-卒後病院研修の制度化を提案
日本病院団体協議会(日病協)は16日の代表者会議で、病院の薬剤師が不足している問題の解決に向け、何らかの政策提言をまとめる方針を決めた。そのために、日本薬剤師会など関係団体と協議しながら、提言内容を詰め…
続きを見る(外部サイト)
黒滝村社協 限られた地域資源活かした通いの場
インフル患者報告407人、コロナ流行前の5.5%-厚労省が発生状況公表、7-13日の1週間
疲労蓄積度の自己診断チェックリスト-23年版の活用呼び掛け
自立支援医療の経過的特例措置を延長へ-厚労省案、育成医療費増などの現状踏まえ
介護職員の身体負担軽減で腰痛予防対策を普及-第14次労働災害防止計画概要、DX推進も
通所介護の入浴加算(I)に研修を組み込む案-(II)の利用者宅訪問は医師の代わりに介護職員も
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精神保健指定医の開業増加、病院急性期は人材不足-厚生労働白書、精神科医療の需要多様化も
21年度概算医療費、過去最大の44.2兆円-前年度比4.6%増
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