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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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実績指数アップを目指さない回リハは撤退する覚悟を-データで読み解く病院経営(134)
2021.09.29
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実績指数アップを目指さない回リハは撤退する覚悟を-データで読み解く病院経営(134)
シルバー産業新聞2024年1月10日号
市町村の6割が介護予防・国保事業を一体的実施-厚労省調査、307市町村が22年度中に開始
大東市 手すりのみ利用の要支援者 レンタル1年後、 希望者に新品提供
コロナワクチン予約枠、対応型明示は「必要ない」-厚労省がオミクロン株対応接種体制確保で事務連絡
【オンライン】介護現場のICT入門編~スタッフ教育をスマホで効率化 1月31日
過労死防止啓発月間に長時間労働是正で監督指導も-厚労省が発表、電話相談や遺族体験談の動画配信
実績指数アップを目指さない回リハは撤退する覚悟を-データで読み解く病院経営(134)
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】■回リハ病棟の多くは入院料を維持・アップグレードしている
2017年度から20年度までの、全ての病床機能報告において、回復期リハビリテーション病棟入院料を…
続きを見る(外部サイト)
精神保健指定医の開業増加、病院急性期は人材不足-厚生労働白書、精神科医療の需要多様化も
「感染対策アドバイザー検定」~適切な従業員教育で新型コロナウイルス対策を効果的に
認知症疾患医療センター指定し医療体制を強化-宮崎県が運営事業を委託する医療機関募集
ツクイ 外国人雇用システムで業務半減「Linkus」導入
違法な時間外労働、保健衛生業の1,396事業場で-厚労省が指導、22年度
空港検疫コロナ陽性、日本国籍・外国籍共に増加-厚労省が検査実績を更新、陽性率もアップ
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介護・福祉業界のM&A 過去10年で最多タイ
【感染症情報】RSウイルス感染症が3週連続減少-手足口病・ヘルパンギーナは5週連続増加
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