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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 751病院の7割超が本業で赤字に、3団体調査-22年度、費用の伸びが増収分を上回る

  2. BCP未策定なら減算へ、24年度介護報酬改定-経過措置も、厚労省案

  3. 少子化対策財源3.2兆円、外来受診の定額負担などで-28年度時点で、経済同友会が試算

  4. 国内初、乳児用のRSウイルスワクチン承認へ-薬食審・部会で了承

  5. LIFE関連加算、対象サービス拡大せず-24年度報酬改定で厚労省案

  6. LIFE関連加算、対象サービス拡大せず-24年度報酬改定で厚労省案

  7. LIFE関連加算、対象サービス拡大せず-24年度報酬改定で厚労省案

  8. 診療報酬改定めりはり利いた対応要請、健保連など-「安易な引き上げ」をけん制

  9. 総合事業、「多様な主体」の参加後押しへ-中間整理案を大筋了承、厚労省検討会

  10. 花粉症薬、長期処方やリフィル活用を呼び掛け-厚労省

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