昭和的病院経営からの脱却 その5「医師人事評価制度の実践」-公立病院は、なぜ赤字か（20）
【元松阪市民病院 総合企画室 世古口 務】
公営企業法、一部適用の松阪市民病院で、どのようにして医師人事評価制度を導入したのか、その経緯と具体的な内容を説明いたします。
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